Bonusy
Dodatki dla pracowników
Pamiętamy o tym, że pracownik, który jest zadowolony i zmotywowany do pracy, przynosi firmie korzyści. Dlatego też oferujemy naszym pracownikom atrakcyjne wynagrodzenie oraz motywujący system premii. Nie poprzestając jednak na tym, staramy się zapewnić naszym pracownikom zróżnicowany pakiet socjalny, dzięki któremu poczują się w naszej firmie jak u siebie.
Firma ESET zapewnia wszystkim swoim pracownikom atrakcyjny pakiet medyczny w prywatnej przychodni. Ponadto każdy aktywny pracownik ma możliwość korzystania z karty Multisport, której koszt pokrywa firma. ESET finansuje także posiłki w wysokości 5 euro dziennie, a w ciągu dnia wszyscy pracownicy mają zapewnione napoje. Co więcej, częściowo refundujemy także dojazdy do pracy. W zależności od stanowiska pracownicy dostają telefon służbowy, notebook, a nawet samochód.
W trosce o ułatwienie zmiany środowiska pracy, oferujemy nowym pracownikom przeprowadzającym się do Krakowa z innych miejscowości, nie tylko pomoc w szukaniu mieszkania, ale także dodatek relokacyjny w wysokości miesięcznego wynagrodzenia brutto.
Pamiętamy również o życiu prywatnym naszych pracowników i ich rodzin. Wspieramy ich finansowo przy tak znaczących okazjach, jak zawarcie małżeństwa, czy urodzenie dziecka. Staramy się także pomagać osobom, które znalazły się w ciężkiej sytuacji życiowej.
Znaczącym czynnikiem wpływającym na pracę są relacje w grupie. Firma ciągle się powiększa, dlatego konieczne jest organizowanie imprez integracyjnych dla pracowników, podczas których mają okazję do zabawy i poznania nowych kolegów, czy też osób, z którymi nie współpracują osobiście.
Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych pracowników, jesteśmy otwarci na ich pomysły, dzięki czemu stale poszerzamy pakiet socjalny w oparciu o ich życzenia i nasze możliwości w danym regionie.
Kształcenie
Firma ESET przykłada dużą wagę do przyjaznej atmosfery w pracy oraz wszechstronnego rozwoju pracowników. Oferujemy pracownikom możliwość rozwoju drogą awansu oraz dokształcania. Zdajemy sobie sprawę z tego, że podstawą sukcesu naszej firmy jest rozwój technologiczny, który mogą zagwarantować nasi pracownicy. Dlatego też stwarzamy im warunki sprzyjające rozwojowi w dziedzinach specjalistycznych, komunikacyjnych oraz językowych. Na co dzień nasi pracownicy, eksperci w swoich dziedzinach, dzielą się ze sobą swoimi wiadomościami i doświadczeniami. Każdy pracownik może dokształcać się poprzez udział w szkoleniach, konferencjach i wykładach oraz dostęp do literatury przedmiotu.
Ponadto ESET refunduje kształcenie językowe, szczególnie naukę języka angielskiego, w formie klasycznych kursów językowych, jak i konwersacji z zagranicznym lektorem. Standardem w naszej firmie są szkolenia i warsztaty mające na celu rozwinięcie soft-skills, wspaniałą okazją jest możliwość reprezentowania firmy na wystawach i targach międzynarodowych.
